「向企业的社会招聘负责人询问是否赞成“静默离职”，38.9%表示“赞成”，比表示“反对”（32.1%）的高出6.8个百分点。他们似乎坦然地接受了这种现状，表示“也应该考虑到不求职业发展的工作方式”“有些业务也需要这样的员工”。」
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越来越多的日本人选择“静默离职”

在日本泡沫经济时期，曾有一条营养饮料的广告高喊“你能连续作战24小时吗？”。35年后，那个不顾一切拼命向前冲的时代已经终结，为能够享受正式员工待遇而履行最低限度的义务，似乎正在逐渐成为一种明智的工作方式。