「面临首次大规模裁员的科技公司应该牢记这一点，并从其他行业吸取教训。银行业因吸引了许多基本上只关心眼前个人收益的雇员而臭名昭著。这就是为什么 2008 年金融危机后实施的改革旨在迫使员工关注未来几年的后果。

这种短期主义是几十年来周期性雇佣和解雇的自然结果，它削弱了任何组织忠诚感。银行花了几十年时间在经济景气时增加人手，却在经济不景气时肆意裁员。其中许多银行搞得尤其不愉快。」
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FT中文网

炒人的学问

马斯特斯：Twitter等科技公司掀起裁员浪潮。粗暴生硬的裁员方式可能在未来几年伤害科技行业。意外的失业会削弱员工们的共同牺牲意识。