「作为影响涨薪判断的要素，选择“预算完成度和业绩”的受访者最多，占比为40.6%，其次是“防止离职”（29.4%）和“经济形势”（27.9%）。“物价动向”排在第四（23.9%）。“政府要求”“经团联方针”“工会总联合会方针”对企业高管的判断都没有太大影响。」
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翻译：你吹我不涨，拉我不长

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日本企业高管的真心话：没有发展就不会涨薪

尽管日本政府要求企业涨薪，但众多企业高管认为“没有发展就难以涨薪”。虽然早已隐约察觉会是这种情况，但对于打工人来说，这个结果还是让人感到失望。